选择题:劳动争议仲裁委员会是由( )构成的。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动争议仲裁委员会是由( )构成的。A.职工当事人代表B.劳动行政部门代表C.同级工会代表D.用人单位方面的代表E.仲裁委员会的办事机构 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。 差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。A.领先原则B.有效原则C.总成本最低原则D.持久原则 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
同事小K十分崇拜某电影明星,绝不允许任何人对其进行“非议”。事实上,你就很不喜欢他所崇拜的这位电 同事小K十分崇拜某电影明星,绝不允许任何人对其进行“非议”。事实上,你就很不喜欢他所崇拜的这位电影明星。平日里和小K在一起,你会( )。A.尽力躲避小K,不与他接触B.司,K在一起时,绝口不谈论电影明星 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
你觉得自己的工作很出色,可是公司很长时间未给你加薪。你会( )。 你觉得自己的工作很出色,可是公司很长时间未给你加薪。你会( )。A.找公司经理问一问原因B.既然自己已经努力工作了,却没有回报,干脆别那么积极了C.不说什么,会暗自生气,但也憋足了劲去工作D.考虑换个单 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
下列对模拟分权组织结构的提法正确的是( )。 下列对模拟分权组织结构的提法正确的是( )。A.按地区划分管理机构B.根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义C.人为地把企业分成许多“组织单位”D.赋予生产经营部门尽可能大的生产经营自主权E.使 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案