题目内容：
以下关于企业定员的说法正确的是( )。
(A)定员范围与用工形式有关
(B)定员的对象不包括一般员工
(c)合理的劳动定员能提高劳动生产率
(D)劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平
(E)合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：以下关于企业定员的说法正确的是( )。(A)定员范围与用工形式有关(B)定员的对象不包括一般员工(c)
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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集体合同由( )代表职工与企业签订。(A)工会组织(B)企业人事部门(C)企业法人(D)职工所在部门负责人
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劳动争议仲裁委员会是由( )构成的。A．职工当事人代表B．劳动行政部门代表C．同级工会代表D．用人单位方面的代表E．仲裁委员会的办事机构
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差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。A．领先原则B．有效原则C．总成本最低原则D．持久原则
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同事小K十分崇拜某电影明星，绝不允许任何人对其进行“非议”。事实上，你就很不喜欢他所崇拜的这位电影明星。平日里和小K在一起，你会( )。A．尽力躲避小K，不与他接触B．司,K在一起时，绝口不谈论电影明星