题目内容：
问题：
组织结构设计后的实施要则包括（ ）。
A . 管理目标统一元化原则
B . 发展战略性原则
C . 明确责任和权限原则
D . 分配职责原则
E . 优先组织机构和配备人员原则
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：组织结构设计后的实施要则包括（ ）。
- 题目分类：习题答案
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
员工福利管理的原则包括（ ）
问题：员工福利管理的原则包括（ ） A . 共享性原则B . 协调性原则C . 必要性原则D . 合理性原则E . 计划性原则
岗前培训的三阶段式指（ ）。
问题：岗前培训的三阶段式指（ ）。 A . 小组培训B . 全公司培训C . 分支机构培训D . 工作现场培训E . 总部培训
（ ）等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。
问题：（ ）等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。 A . 岗位职责B . 企业的生产经营特点C . 企业文化D . 新员工的素质E . 培训成本
技术等级工资制由（ ）组成。
问题：技术等级工资制由（ ）组成。 A . 工资等级B . 工资等级表C . 工资等级线D . 技术等级标准E . 工资标准
养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，其具有的特点不包括（ ）。
问题：养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，其具有的特点不包括（ ）。A . 由国家立法强制实行B . 企业单位和个人都必须参加C . 由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担D .