选择题:养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度,其具有的特点不包括(  )。

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题目内容:

问题:

养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度,其具有的特点不包括(  )。

A . 由国家立法强制实行

B . 企业单位和个人都必须参加

C . 由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担

D . 具有社会性强,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大

E . 企业必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

人力资源供大于求的解决方法有(  )。

问题:人力资源供大于求的解决方法有(  )。A . 永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员工B . 合并和关闭某些臃肿的机构C . 鼓励提前退休和内退D . 加强培训工作,提高员工整体素质E . 制定聘用

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与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是(  )。

问题:与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是(  )。 A . 《公司法》B . 《合同法》C . 《安全法》D . 《工会法》

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效度评估中的效度主要有(  )

问题:效度评估中的效度主要有(  ) A . 预测效度B . 内容效度C . 总体效度D . 同测效度E . 平均效度

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创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括(

问题:创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括(  ) A . 引进新产品B . 引用新技术C . 实现企业的新组织D . 开辟新市场E . 改进生产装备设施

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关于劳动法的监督检查制度,说法不正确的是(  )。

问题:关于劳动法的监督检查制度,说法不正确的是(  )。A . 它规定了劳动关系的调整规则B . 它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C . 它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D .

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