选择题：该公司所采取的组织形式为( )

题目内容：

该公司所采取的组织形式为（）

A．俱乐部型

B．职能制

C．矩阵式

D．事业部制

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

良好的绩效辅导师是从( )出发,帮助员工找到实现绩效目标、提高绩效水平的途径和方法。

良好的绩效辅导师是从（）出发，帮助员工找到实现绩效目标、提高绩效水平的途径和方法。A．组织目标B．部门目标C．绩效目标D．个人目标E．发展目标

分类：中级经济师题型：选择题

下列有关工作流动的说法中，正确的有（）。A．处于工资率较低行业中的劳动者通常有较高的辞职率B．与劳动力市场较为宽松的时候相比，在劳动力市场较为紧张的时候，劳动者的辞职率通常更低C．劳动者的年龄越大，其

分类：中级经济师题型：选择题

以下关于雇佣关系特点的陈述正确的是（）。A．雇佣关系是一种经济行为，因此只受经济利益交换因素的影响B．雇佣是一种市场化的交易，雇佣关系只受市场竞争状况的制约C．随着时间的推移和雇佣关系的详细化，市场竞

分类：中级经济师题型：选择题

工作分析所收集的信息中有关人的活动的信息包括（）A．工作方式B．与工作相关的基本动作和行为C．个人责任D．沟通方式

分类：中级经济师题型：选择题

集团后来实行事业部制之所以是适宜的，是因为（）A．集团的产品种类多B．集团所面临的市场环境变化快C．集团是一家强调适应性的大型联合性公司D．集团想削减管理成本与费用

分类：中级经济师题型：选择题