选择题：良好的绩效辅导师是从( )出发,帮助员工找到实现绩效目标、提高绩效水平的途径和方法。

下列有关工作流动的说法中，正确的有（ ）。A．处于工资率较低行业中的劳动者通常有较高的辞职率B．与劳动力市场较为宽松的时候相比，在劳动力市场较为紧张的时候，劳动者的辞职率通常更低C．劳动者的年龄越大，其

以下关于雇佣关系特点的陈述正确的是（ ）。A．雇佣关系是一种经济行为，因此只受经济利益交换因素的影响B．雇佣是一种市场化的交易，雇佣关系只受市场竞争状况的制约C．随着时间的推移和雇佣关系的详细化，市场竞

工作分析所收集的信息中有关人的活动的信息包括（ ）A．工作方式B．与工作相关的基本动作和行为C．个人责任D．沟通方式

集团后来实行事业部制之所以是适宜的，是因为（ ）A．集团的产品种类多B．集团所面临的市场环境变化快C．集团是一家强调适应性的大型联合性公司D．集团想削减管理成本与费用

经济学意义上的货币需求是一种（ ）A．心理学意义的需求B．一厢情愿的占有欲C．有支付能力的需求D．主观愿望