选择题:通常情况下,大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多,下列对此解释正确的是()。A:大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会 B:大

题目内容:

通常情况下,大企业员工的工资随着员工经验的增加而增长的速度要比中小企业快得多,下列对此解释正确的是()。

A:大企业比小企业为员工提供了更多的特殊培训机会 B:大企业内部的生产过程往往具有高度的相互依赖性 C:大企业可以为员工提供多层次晋升的机会 D:大企业对员工更容易进行严密的监督 E:大企业更重视降低员的离职率以及迅速填补职位空缺

参考答案:

治疗风湿热急性期伴有心脏炎的患儿时,下述治疗哪项是错误的A 宜绝对卧床休息至急性症状消失,血沉接近正常值 B 如有心衰,待心衰控制后再卧床3~4周 C 首选阿司

治疗风湿热急性期伴有心脏炎的患儿时,下述治疗哪项是错误的A 宜绝对卧床休息至急性症状消失,血沉接近正常值 B 如有心衰,待心衰控制后再卧床3~4周 C 首选阿司

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急性风湿热抗链“0”增高与下降的时间是A 链球菌感染后7天增髙,持续2周下降 B 链球菌感染后10天增高,持续4周下降 C 链球菌感染后1周增髙,持续2个月下降

急性风湿热抗链“0”增高与下降的时间是A 链球菌感染后7天增髙,持续2周下降 B 链球菌感染后10天增高,持续4周下降 C 链球菌感染后1周增髙,持续2个月下降

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培训与开发效果的评估内容主要包括()。A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:投资收益评估 E:工作绩效评估

培训与开发效果的评估内容主要包括()。A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:投资收益评估 E:工作绩效评估

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企业向员工支付的非货币报酬包括()。A:员工福利 B:带薪休假 C:社会保险 D:健康以及医疗保健 E:晋升机会

企业向员工支付的非货币报酬包括()。A:员工福利 B:带薪休假 C:社会保险 D:健康以及医疗保健 E:晋升机会

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下列关于人力资源管理共享服务中心特点的描述,正确的是()。A:它是一种新型的人力资源管理组织形式 B:它能节省人力资源管理成本 C:它有利于人力资源管理效果的核

下列关于人力资源管理共享服务中心特点的描述,正确的是()。A:它是一种新型的人力资源管理组织形式 B:它能节省人力资源管理成本 C:它有利于人力资源管理效果的核

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