选择题:企业向员工支付的非货币报酬包括()。A:员工福利 B:带薪休假 C:社会保险 D:健康以及医疗保健 E:晋升机会 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 企业向员工支付的非货币报酬包括()。 A:员工福利 B:带薪休假 C:社会保险 D:健康以及医疗保健 E:晋升机会 参考答案:
下列关于人力资源管理共享服务中心特点的描述,正确的是()。A:它是一种新型的人力资源管理组织形式 B:它能节省人力资源管理成本 C:它有利于人力资源管理效果的核 下列关于人力资源管理共享服务中心特点的描述,正确的是()。A:它是一种新型的人力资源管理组织形式 B:它能节省人力资源管理成本 C:它有利于人力资源管理效果的核 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
用人单位自主用人权的说法,错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量 B:用人单位有权决定劳动者权益范围 C:用人单位有权决定用工形式 D:用人单 用人单位自主用人权的说法,错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量 B:用人单位有权决定劳动者权益范围 C:用人单位有权决定用工形式 D:用人单 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于劳动合同试用期的说法,错误的是()。A:试用期最长不得超过6个月 B:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C:试用期内,劳动者辞职无须提前告知 D: 关于劳动合同试用期的说法,错误的是()。A:试用期最长不得超过6个月 B:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C:试用期内,劳动者辞职无须提前告知 D: 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训。此时,恰当的招聘方法是()。A:校园招聘 B:专业杂志广告招聘 C:猎头公司推荐 D:管理 一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训。此时,恰当的招聘方法是()。A:校园招聘 B:专业杂志广告招聘 C:猎头公司推荐 D:管理 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
急性脓胸并发支气管胸膜瘘者,首先选用的治疗,是A胸腔穿刺排脓 B胸腔闭式引流术 C开放引流 D瘘口缝合 E病肺切除 急性脓胸并发支气管胸膜瘘者,首先选用的治疗,是A胸腔穿刺排脓 B胸腔闭式引流术 C开放引流 D瘘口缝合 E病肺切除 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案