题目内容：
A公司为了公司的发展需要引进一名回国博士。人力资源部采用最捷径的方法是（ ）。
A．中介招聘
B．校园招聘
C．猎头公司
D．回国人员招聘会
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：A公司为了公司的发展需要引进一名回国博士。人力资源部采用最捷径的方法是( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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以下表述中有关周哈利窗对沟通风格划分错误提法的是( )。
以下表述中有关周哈利窗对沟通风格划分错误提法的是（ ）。A．自我克制B．自我隐蔽C．自我实现D．自我保护
参与型培训法是( )的方法。
参与型培训法是（ ）的方法。A．以学习知识为目的B．调动培训对象积极性C．以掌握技能为目的D．针对行为调整和心理训练
工作岗位评价标准不包括( )标准。
工作岗位评价标准不包括（ ）标准。A．指标的分级标准B．指标的量化标准C．评价的方法标准D．评价的流程
在夏季,工作地点的温度经常超过( ),应采取降温措施。
在夏季，工作地点的温度经常超过（ ），应采取降温措施。A．25℃B．30℃C．35℃D．40℃
以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的是( )。
以下关于方法研究具体应用技术的说法错误的是（ ）。A．流程图是分析生产程序的工具B．操作人程序图是以宏观的物料流程为对象C．人-机程序图是显示机手并动的操作程序图D．多作业程序图主要用于分析研究多个岗位