题目内容：
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（ ）。
A．应用范围相同
B．劳动时间采用的单位长度不同
C．概念内涵相同
D．都是对人力消耗所规定的限额
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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( )是造成非正常失业的主要原因。
（ ）是造成非正常失业的主要原因。A．劳动生产率提高B．气候的变化C．市场经济的动态性D．总需求不足
参与型培训法包括( )。
参与型培训法包括（ ）。A．案例研究法B．特别任务法C．头脑风暴法D．个别指导法E．模拟训练法
劳动环境优化的内容包括( )。
劳动环境优化的内容包括（ ）。A．办公桌安排B．噪声C．温度和湿度D．空气E．照明与色彩
下面属于劳动权的是( )。
下面属于劳动权的是（ ）。A．平等就业权B．劳动报酬权C．自由择业权D．休息休假权E．职业培训权
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（ ）原则。A．对外具有竞争力B．对员工具有激励性C．对内具有公正性D．对成本具有控制性