选择题:劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。A.用工权利能力B.用工行为能力C.劳动休息权利D.劳动权利能力E.行为能力请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
雇佣关系的效率直接依赖的要素有( ). 雇佣关系的效率直接依赖的要素有( ).A.雇佣关系对环境的适应性B.对雇佣关系的投资C.劳动力市场的特点D.自我利益的克制 E.劳动力的素质结构 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
工作分析关注薪酬体系的建立时,就应当选用定量的方法,对不同工作的( )进行比较。 工作分析关注薪酬体系的建立时,就应当选用定量的方法,对不同工作的( )进行比较。A.培训需求B.考核方法C.绩效标准D.价值 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
企业建立健全信息沟通制度,对于预防劳动争议有很大的作用,信息的沟通制度主要表现在( )等方面。 企业建立健全信息沟通制度,对于预防劳动争议有很大的作用,信息的沟通制度主要表现在( )等方面。A.纵向信息沟通B.反馈信息系统C.企业文化D.横向信息沟通E.建立标准信息载体 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案