企业员工上班后第一项工作就是升国旗、唱厂歌,表达爱国主义与集体主义倾向,这属于组织文化的( )

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组织认同感与员工辞职率的关系是( )

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为了防止变革的失败,库尔特·卢因提出了三步变革模式,即( )

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管理者还起着向组织成员传递信息的通道的作用,即扮演着( )的角色。

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美国学者弗雷德·卢森斯和他的合作者通过研究发现,成功的管理者(用在组织中晋升的速度作为标志)在对各种活动的强调重点上,( )对成功的管理者贡献最大。

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