题目内容：
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（ ）。
A．德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测
B．转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C．转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D．德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测一
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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