题目内容：
关于佣金制，下列表述错误的是( )。
A．是在销售人员奖励中常用的方式
B．根据员工的绩效，按照一定的比例给员工以提成
C．使员工既关注短期业绩，又注意公司的长期效益
D．可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：关于佣金制,下列表述错误的是( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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马克思主义伦理学认为,道德是调整( )关系的特殊行为规范的总和。
马克思主义伦理学认为，道德是调整( )关系的特殊行为规范的总和。A．社会与自然之间B．人与人之间C．人与社会之间D．人与自然之间
培训课程设计和设置要满足成年学习者的( )的需求。
培训课程设计和设置要满足成年学习者的( )的需求。A．综合能力B．技能水平C．行为准则D．认知规律
评价中心最突出的特点是( )。
评价中心最突出的特点是( )。A．综合使用了各种测评技术B．可以全面考核和评价应聘者的能力C．在选拔了的同时完成了特殊的管理训练D．使用情境性的测评方法对被评价者的特定行为进行观察和评价
关于“忠于企业”,理解正确的是( )。
关于“忠于企业”，理解正确的是( )。A．只在某个企业工作一辈子B．一切听从企业上司的安排，绝不和企业上司三心二意C．完成本职工作，不给企业出难题D．全心全意为企业着想做事
某企业家说,“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。”“无形资产”的意思是(
某企业家说，“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。”“无形资产”的意思是( )。A．人是真正干工作的资源，人是无形资产B．是某种无形的、说不清楚的存在物C．主要是企业精神和员工的