选择题:国内某中等规模的以承揽咨询目的为主的咨询公司,为了提升公司适应多变竞争环境的机动性 题目分类:初级经济师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 国内某中等规模的以承揽咨询目的为主的咨询公司,为了提升公司适应多变竞争环境的机动性和灵活性,宜采取的组织结构形式是( )。A.直线制B.职能制C.矩阵制D.直线职能制 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动,而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应 企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动,而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上,严格按照相关法律、法规和政策进行,以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应 分类:初级经济师 题型:选择题 查看答案
既作为员工工作指南,又做为企业制定人力资源规划,设计工作能力模型,制定培训开发方案等人力资源 既作为员工工作指南,又做为企业制定人力资源规划,设计工作能力模型,制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是( )。A.岗位职责说明书B.任职规范C.工作分析报告D.工作说明书 分类:初级经济师 题型:选择题 查看答案