选择题：国有独资公司的董事会每届任期为（ ）。

关于小马离职后竞业限制约定的说法，符合法律规定的是（ ）。A．竞业限制一般为3年B．解除劳动合同后，该企业应给予小马一次性竞业限制经济补偿C．竞业限制期限不得超过2年D．解除劳动合同后，该企业应在竞业限

一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应（ ）A．采用资金所占比例相对较大的薪酬结构B．实施高于市场水平的基本薪酬C．实施不高于竞争对手的薪酬水平D．追求效率最大化、成本最小化E．对于创新给予足

为了实现利润最大化目标，企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是（ ）。A．劳动力的边际成本大于边际收益B．劳动力的边际成本等于边际收益C．劳动力的边际成本小于边际收益D．劳动力的平均成本小于

工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致（ ）。A．劳动力供给时间减少B．劳动力供给时间增加C．劳动力供给人数减少D．劳动力供给人数增加

人工成本结构指标反映了（ ）。A．企业员工均收入的高低。B．企业人工成本的构成情况及其合理性C．企业的劳动生产率D．一定时期内企业人工成本的变动幅度。