选择题:如果劳动力需求曲线是( ),则当工资率上升时,该类劳动力的工资总量保持不变。 题目分类:中级经济师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 如果劳动力需求曲线是( ),则当工资率上升时,该类劳动力的工资总量保持不变。A.富有弹性的B.缺乏弹性的C.没有弹性的D.单位弹性的 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
对于一些技术含量较高、市场较为狭窄、销售周期较长的产品来说,最合适的薪酬制度是( )。 A 对于一些技术含量较高、市场较为狭窄、销售周期较长的产品来说,最合适的薪酬制度是( )。A.纯佣金制B.高佣金加低基本薪酬C.高基本薪酬加低佣金或奖金D.高基本薪酬加高佣金制 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
针对企业日益增多的劳动争议,新的领导班子决定成立劳动争议调解委员会,在调解委员会的组 针对企业日益增多的劳动争议,新的领导班子决定成立劳动争议调解委员会,在调解委员会的组成问题上,新班子内部有不同意见,你认为下列意见中合法的是( )A.由厂长亲自挂帅,任调解委员会主任B.企业方代表由厂长 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
可以建立企业年金的企业需要符合的条件是( )。 可以建立企业年金的企业需要符合的条件是( )。A.建立起完善的补充养老保险制度B.依法参加基本养老保险并履行缴费义务C.连续三年盈利D.具有相应的经济负担能力E.已建立集体协商机制 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
对于前勤人员的考核可采用行为锚定法,其优点包括( ) 对于前勤人员的考核可采用行为锚定法,其优点包括( )A.这种方法设定的工作绩效评价指标简明、扼要,同时又能抓住关键工作要素B.具有良好的反馈功能C.行为锚定等级评价法设计比较容易D.各种工作绩效评价要素 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案
劳动法律关系主体中的劳动者,必须具备的条件是( )。 劳动法律关系主体中的劳动者,必须具备的条件是( )。A.达到法定就业年龄,即不低于l8周岁B.必须具备高中以上文化程度C.成为用人单位管理下从事劳动并以此获取报酬的自然人D.达到法定就业年龄,即不低于l 分类:中级经济师 题型:选择题 查看答案