题目内容：
（ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
A．绩效管理制度
B．绩教管理目标
C．绩效管理方法
D．绩效管理内容
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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在做出最终录用决策时，错误的做法是（ ）。A．不能求全责备B．尽量使用全面衡量的方法C．坚持“少而精”D．必须使用全部的衡量方法
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PDCA循环法的四个阶段包括：①检查②执行③计划④处理，其正确排列顺序为（ ）。A．①②③④B．③②①④C．③①④②D．④①③②
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影响劳动环境的因素不包括（ ）。A．温度与湿度B．工作地的组织C．工作丰富化D．照明与色彩
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（ ）是政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A．财政政策B．货币政策C．金融政策D．收入政策
( )为企业员工的考核、晋升提供了依据。
（ ）为企业员工的考核、晋升提供了依据。A．工作岗位分析B．工作岗位设计C．人员流动统计D．人员需求计划