选择题:下列选项中不是个人加入群体的原因的是( ) 题目分类:国家电网招聘 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列选项中不是个人加入群体的原因的是( ) A.地位需要 B.自尊需要 C.情感需要 D.人为需要 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是( ) 菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是( ) 分类:国家电网招聘 题型:选择题 查看答案
从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是( ) 从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是( ) 分类:国家电网招聘 题型:选择题 查看答案
广义差分法是将原模型变换为满足普通最小二乘法的差分模型,再进行OLS估计的一种方法,它不会损失样本观测值。( ) 广义差分法是将原模型变换为满足普通最小二乘法的差分模型,再进行OLS估计的一种方法,它不会损失样本观测值。( ) 分类:国家电网招聘 题型:选择题 查看答案