题目内容：
行为模仿法的操作步骤包括：①角色扮演与体验；②建立示范模型：③社会行为强化：④培训成果的转化与应用。其正确的排序是( )。
(A)①②③④
(B)③①②④
(c)①②④③
(D)②①③④
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：行为模仿法的操作步骤包括:①角色扮演与体验;②建立示范模型:③社会行为强化:④培训成果的转化与应用
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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在劳务派遣中，（ ）的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A．接受单位与被派遣劳动者B．雇主与雇员C．劳务派遣单位与接受单位D．劳务派遣单位与被派遣劳动者
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简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?(12分)
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在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该做到( )。A．有效选人B．实事求是C．长官意志的影响D．科学选任E．民主投票
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根据上述案例，能够得出的结论是( )。(A)比较而言，著名公司的领导更喜欢用脾气不好的员工(B)善于听取不同意见是科学决策的重要保证(C)不怕犯错误，就怕不改正错误(D)敢于讲真话的人越多，越有助于公司
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加强职业道德修养的基本要求是( )。(A)端正职业态度(B)强化职业情感(C)历练职业意志(D)提高转行能力