选择题:关于战略人力资源管理说法不正确的有( )。A.战略人力资源管理的重要特征是以投资的观点来看待人力资源 B.战略人力资源管理的研究开始于20世纪90年代 C.战略

题目内容:

关于战略人力资源管理说法不正确的有( )。

A.战略人力资源管理的重要特征是以投资的观点来看待人力资源 B.战略人力资源管理的研究开始于20世纪90年代 C.战略人力资源的目的是通过确保组织获取具有良好技能和良好动机水平的员工.使组织获得持续的竞争优势 D.所有的组织都愿意对人力资源进行投资 E.战略人力资源管理发生作用的重要原则是匹配

参考答案:
答案解析:

下列关于目标管理的表述正确的是( )。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标 C

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密度不同的药物在制备散剂时,采用的最佳混合方法是A:配研法 B:水飞法 C:粉碎 D:多次过筛 E:将重者加在轻者之上

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当外界温度等于或高于体表温度时,机体散热的方式是A:辐射 B:传导 C:对流 D:辐射和对流 E:蒸发

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评价肺通气效率的重要指标是A:残气量 B:肺总容量 C:肺活量 D:潮气量 E:每分肺泡通气量

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下列不属于杂质范畴的是A:药物中的残留溶剂 B:药物中的多晶型 C:药物合成中的中间体 D:异烟肼的游离肼 E:维生素AD胶丸中的植物油

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