题目内容：
(1)【◆题库问题◆】：[多选] 在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（）。A．企业目标
B．企业资源
C．企业员工的知识结构
D．企业工作的饱和程度
E．企业所处的环境 (2)【◆题库问题◆】：[单选] 某有限责任公司于2004年8月1日登记设立，注册资本为150万元，股东有两个：一是某电脑有限公司，出资100万元；二是某个人，向他人借款50万元出资，但于同年10月1日将出资转出归还。该公司直至2005年4月1日仍未正式开业。请根据以上资料，回答下列问题： (3)【◆题库问题◆】：[单选] 某设备的原始价值为10000元，其残值为4000元，每年低劣化增加值为30元，则设备最佳更新期为（）年。
A．7
B．12
C．20
D．25 (4)【◆题库问题◆】：[多选] 按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为()
A．总体规划
B．具体计划
C．短期规划
D．中期规划
E．长期规划 (5)【◆题库问题◆】：[单选] 按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为（）
A．自愿性流动和非自愿性流动
B．员工流入、员工内部流动和员工流出
C．地区流动、层级流动和专业流动
D．人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动 (6)【◆题库问题◆】：[多选] 编制物资供应计划的基本依据有（）。
A．劳动定额
B．物资采购定额
C．物资消耗定额
D．物资储备定额
E．物资搬运定额 (7)【◆题库问题◆】：[单选] ()是实现可持续发展、走集约化经营、提高企业价值的必经之路
A．提高产品质量
B．扩大生产规模
C．进行技术改造
D．购置新的生产线 (8)【◆题库问题◆】：[单选] 纵观企业的发展，企业真正形成的标志是()。
A．现代企业制度的产生
B．工厂制度的建立
C．商品经济的产生
D．国家的产生 (9)【◆题库问题◆】：[单选] （）食品药品监督管理部门负责餐饮类食品摊贩的日常监督管理工作。
A．卫生行政部门
B．质量监督部门
C．工商行政管理部门
D．食品药品监督管理部门 (10)【◆题库问题◆】：[单选] 某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是()。
A．晋升
B．职位转换
C．工作轮换
D．工作扩大
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】