选择题:工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( )。

  • 题目分类:人力资源师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( )。

A.物尽其用

B.适才适所

C.人尽其才

D.人事相宜

E.位得其人

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

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某公司人力资源部经理的工作说明书的主要内容如下:1、 负责公司的劳资管理。并按绩效考评情况实施奖罚;2、 负责统计、评估公司人力资源需求情况,制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工;3、 按实际情况完善公

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培训规划的主要内容包括( ) .(A) 培训项目的确定(B) 培训成本的预算(C) 培训内容的开发(D) 培训资源的筹备(E) 实施过程的设计

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( ) 就是根据培训面临的问题环境,选择和制定相应的措施。(A) 拟定培训制度(B) 实施培训计划(C) 制定培训策略(D) 设计培训流程

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