66习题:关于主观概率法,下列说法正确的是().(初级农业经济)

  • 题目分类:初级农业经济
  • 题目类型:66习题
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题目内容:
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 关于主观概率法,下列说法正确的是().
A.主观概率法一般可以独立运用
B.主观概率必须符合概率论的基本定理:所确定的概率必须大于或等于0,而小于或等于1
C.主观概率法是一种主观预期,具有明显的主观性,结果准确与否完全依赖于预测者的经验、专业知识和判断预测能力
D.主观概率法预测简便、快捷、经济,适用于对各类情况的预测和推断;相对于其他预测方法,预测结果更为准确可靠
E.主观概率法实施步骤一般包括编制主观概率调查表、预测结果汇总整理、给出最终预测判断结果三步

(2)【◆题库问题◆】:[多选,案例分析题] 某企业正在考虑某设备的技术改造,设备原值k为16000元,每年低劣化增加值为1000元。更新时假设无残值。

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 企业制度的基础和核心是()。
A.资产
B.技术
C.人才
D.产权

(4)【◆题库问题◆】:[多选] 计量抽样检验的特点()
A.样本量少
B.检验获取信息多
C.时间短
D.工作量大
E.费用高,并要一定设备

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 企业最高领导者可以摆脱日常事务,集中精力搞好战略决策,长远规划”是()的优点
A.直线职能型
B.矩阵型
C.事业部制
D.企业集团结构

(6)【◆题库问题◆】:[多选] 内部招聘具有的优点有()。
A.给员工提供了晋升的机会和空间
B.有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人
C.可以提高员工对企业的忠诚度,减少因人才流失导致的各种风险
D.能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用
E.可以招聘到更优秀的人才

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 下列外部招聘方式中,()较传统的、也是被广泛使用的招聘方式
A.媒体广告招聘
B.人才招聘会招聘
C.中介机构招聘
D.猎头公司招聘

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 关于《中华人民共和国卢品质量法》立法原则的说法,错误的是()。
A.《中华人民共和国产品质量法》遵循有限范围原则
B.《中华人民共和国产品质量法》遵循奖优罚劣原则
C.《中华人民共和国产品质量法》实行行政区域统一管理、组织协调
D.《中华人民共和国产品质量法》遵循统一立法、统一管理的原则

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 某商场根据过去的经验,在一年中每增加500万元的销售额,需增加30人,预计一年后销售额将增加1500万元,如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是1:6:2,则新增加的人员中,管理人员应为()人
A.10
B.20
C.50
D.60

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 某电冰箱生产企业根据某地区的市场需求和相关比率来预测全国电冰箱的市场需求量,该企业采用的这种市场预测方法属于()
A.转导法
B.集合意见法
C.联测法
D.扩散指数法
参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】

企业进行外部招聘的缺点有()(初级农业经济)

(1)【◆题库问题◆】:[多选] 企业进行外部招聘的缺点有()A.不利于工作创新B.具有一定的风险性C.需要较长的"调整期"D.给内部员工的积极性造成打击E.容易导致员工之间的矛盾(2)【◆题库问题◆】:[单选] 专家会议法的种类不包括()。A.交锋式会议法B.头脑风暴法C.德尔菲法D.混合式会议法(3)【◆题库问题◆】:[单选] ()是最早的企业形式。A.单个业主制企业B.合伙制企业C.公司制企

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与实验调查法相比,电话调査法的特点是()。(初级农业经济)

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 与实验调查法相比,电话调査法的特点是()。A.调查花费的时间短B.了解问题较为深入C.调查范围有限D.获取的资料更加可靠(2)【◆题库问题◆】:[多选] 员工自然流出企业的形式有()A.退休B.伤残C.解聘D.辞职E.死亡(3)【◆题库问题◆】:[单选] 关于工商企业管理,下列说法错误的是()。A.企业管理要依据一定的管理原理、原则和方法进行B.企业管理的对象是企

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某企业为了提高企业的竞争力,不断地组织力量决心科技开发,涉及到企业生存和发展的问题,并且采取各种不同(初级农业经济)

(1)【◆题库问题◆】:[单选,案例分析题] 某企业为了提高企业的竞争力,不断地组织力量决心科技开发,涉及到企业生存和发展的问题,并且采取各种不同的方法决心开发。当占取一定的市场份额后,企业决定迈出国门,走向国际市场,因此2013年,该企业从美国引进了先进技术,并结合自身技术研发出一系列新的产品。(2)【◆题库问题◆】:[单选] 按照新制度学派的观点,企业是通过()的方式来实现资源配和组织生产的。

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在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的有()。(初级农业经济)

(1)【◆题库问题◆】:[多选] 在企业培训需求分析系统中,属于企业层面培训需求分析的有()。A.企业目标B.企业资源C.企业员工的知识结构D.企业工作的饱和程度E.企业所处的环境(2)【◆题库问题◆】:[单选] 某有限责任公司于2004年8月1日登记设立,注册资本为150万元,股东有两个:一是某电脑有限公司,出资100万元;二是某个人,向他人借款50万元出资,但于同年10月1日将出资转出归还。该

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不适用产品质量法的是()(初级农业经济)

(1)【◆题库问题◆】:[单选] 不适用产品质量法的是()A.啤酒B.小麦C.食用油D.电视机(2)【◆题库问题◆】:[单选] 卡兹曲线表明组织的最佳年龄区为()A.1.5年至6年B.2年至6年C.1.5年至5年D.1年至5年(3)【◆题库问题◆】:[多选] 六西格玛管理流程有()A.界定B.测量C.分析D.改进E.控制(4)【◆题库问题◆】:[单选] 按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为

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