单选题：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的（　　）。

题目内容：

用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的（　　）。 A．由用人单位赔偿
B．由劳动者本人赔偿
C．由用人单位与劳动者承担连带责任
D．用人单位承担补充责任

参考答案：

答案解析：

下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有（　　）。

下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有（　　）。A．民办非企业单位 B．律师事务所 C．事业单位 D．个体经济组织

分类：人力资源管理题型：单选题

我国劳动法的适用范围中关于用人单位，说法错误的是（　　）。A．企业、个体经济组织、民办非企业单位 B．国家机关、事业单位、社会团体等组织 C．会计师事务所、律师

分类：人力资源管理题型：单选题

由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为（　　）。A．摩擦性失业 B．结构性失业 C．季节性失业 D．周期性失业

分类：人力资源管理题型：单选题

分类：人力资源管理题型：单选题

根据个人所得税法律制度的规定，下列收入中，应按“劳务报酬所得”税目缴纳个人所得税的是（　　）。A．退休人员再任职取得的收入 B．从非任职公司取得的董事费收入 C

分类：人力资源管理题型：单选题