单选题：我国劳动法的适用范围中关于用人单位，说法错误的是（　　）。

题目内容：

我国劳动法的适用范围中关于用人单位，说法错误的是（　　）。 A．企业、个体经济组织、民办非企业单位
B．国家机关、事业单位、社会团体等组织
C．会计师事务所、律师事务所、基金会纳入法定用人单位的范围
D．用人单位设立的分支机构不可以作为用人单位与劳动者签订合同

参考答案：

答案解析：

由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为（　　）。

由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为（　　）。A．摩擦性失业 B．结构性失业 C．季节性失业 D．周期性失业

分类：人力资源管理题型：单选题

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根据个人所得税法律制度的规定，下列收入中，应按“劳务报酬所得”税目缴纳个人所得税的是（　　）。A．退休人员再任职取得的收入 B．从非任职公司取得的董事费收入 C

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以一初始事件为起点，按照事故的发展顺序，一步一步地进行分析，每一事件可能的后续事件只能取完全对立的两种状态之一的原则，逐步向结果方面发展，直到达到系统故障或事

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培训与开发结果评估中（　　）是否带来了受训人员行为上的改变，把所学运用到工作上的程度。A．反应评估 B．学习评估 C．工作行为评估 D．结果评估

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