选择题：下列薪酬形式中,属于间接薪酬的是( )。

题目内容：

下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是（）。

A．奖金

B．福利

C．技能工资

D．服务

E．佣金

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点,因此,雇佣合同要想具有自我强制性,就必须解决

大多数雇佣合同都具有不完整和不明确的特点，因此，雇佣合同要想具有自我强制性，就必须解决（）的问题。A．人力资本投资B．雇佣合同的完整性和明确性C．对员工个人的激励D．对员工群体的激励E．法律上的强制性

分类：中级经济师题型：选择题

关于培训开发计划的陈述，正确的有（）。A．不同培训开发的先后顺序必须按照成本大小确定B．在选用培训开发技术的时候应该考虑培训开发的目标要求C．培训开发计划的时间长度依赖于其内容D．高层管理者的培训开发

分类：中级经济师题型：选择题

对于周期库存而言，要减少库存管理的复杂性，必须有稳定的需求和（）。A．灵活的生产模式B．零缺陷的管理目标C．足够的安全库存D．稳定的订货前置期

分类：中级经济师题型：选择题

将市场预测分为宏观预测和微观预测，是按（）不同划分的。A．预测期限B．预测商品综合程度C．预测性质D．预测范围

分类：中级经济师题型：选择题

经济效果是指（）之比例关系。A．劳动成果与劳动消耗B．劳动成果与占用的活劳动C．所得与所费D．产出与投入E．劳动成果与劳动时间

分类：中级经济师题型：选择题