单选题:下列行为中,不属于组织承诺高的员工的行为表现是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列行为中,不属于组织承诺高的员工的行为表现是( )。 A.对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力 B.信赖并且乐于接受组织的目标与价值观 C.对能够成为该组织的成员充满了自豪感 D.员工本人对自己的工作、报酬乃至晋升机会的评价较低 参考答案: 答案解析:
X射线衍射的布拉格方程中,d(hkl)为 X射线衍射的布拉格方程中,d(hkl)为 A.某一点阵面的晶面间距 B.X射线的波长 C.衍射角 D.衍射强度 E.晶格中相邻的两质点之间的距离 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
该公司在工作分析时采用的方法是问卷法。为了更全面地了解职位的信息,该公司还可以采用( )。 该公司在工作分析时采用的方法是问卷法。为了更全面地了解职位的信息,该公司还可以采用( )。A.访谈法 B.文献分析法 C.要素计点法 D.目标管理法 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
公司可采用的预防和疏导冲突的措施包括( )。 公司可采用的预防和疏导冲突的措施包括( )。A.制定完善的规章制度,防止制度疏漏、职责不清等因素引起的消极性冲突 B.加强上下级之间的信息和意见的沟通,减少隔 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据以下资料,回答下列问题:某公司是一个民营企业,经过几年的发展形成了一定的规模,而且发展前景很好。为了加快发展,增强公 根据以下资料,回答下列问题:某公司是一个民营企业,经过几年的发展形成了一定的规模,而且发展前景很好。为了加快发展,增强公司在市场上的竞争力,公司制定了严格的规 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
劳动法是调整( )的法律规范的总称。 劳动法是调整( )的法律规范的总称。A.劳动关系 B.雇佣关系 C.经济关系 D.劳务关系 E.与劳动关系有密切联系的其他社会关系 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案