多选题：企业人员的选拔意义体现在，它能够（　　）。

题目内容：

企业人员的选拔意义体现在，它能够（　　）。 A．保证组织得到高额回报
B．降低员工的辞退率与辞职率
C．为员工提供公平竞争的机会
D．保证人力资源的合理配置
E．有效激励员工

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

工作岗位调查的目的包括（　　）。

工作岗位调查的目的包括（　　）。A．为进行岗位设置提供依据 B．为制定各种人事文件提供资料 C．为改进工作岗位的设计提供信息 D．为岗位评价与岗位分类提供必要依

分类：理论知识题型：多选题

劳动合同双方当事人。对已经订立的合同条款达成修改或补充的法律行为称为（　　）。A．劳动合同的订立 B．劳动合同的变更 C．劳动合同的解除 D．合同的终止

分类：理论知识题型：多选题

绩效考评的内容不包括（　　）。A．能力考评 B．态度考评 C．业绩考评 D．背景考评

分类：理论知识题型：多选题

在入职教育中，由新员工的直接上级执行（　　）。A．专业性指导 B．个别性指导 C．基础性指导 D．特定性指导

分类：理论知识题型：多选题

当经营安全率低于（　　）时，企业就要做出提高经营安全率的决策。A．20％ B．30％ C．40％ D．50％

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