多选题：工作岗位调查的目的包括（　　）。

题目内容：

工作岗位调查的目的包括（　　）。 A．为进行岗位设置提供依据
B．为制定各种人事文件提供资料
C．为改进工作岗位的设计提供信息
D．为岗位评价与岗位分类提供必要依据
E．收集有关信息，以便对岗位进行描述

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

劳动合同双方当事人。对已经订立的合同条款达成修改或补充的法律行为称为（　　）。

劳动合同双方当事人。对已经订立的合同条款达成修改或补充的法律行为称为（　　）。A．劳动合同的订立 B．劳动合同的变更 C．劳动合同的解除 D．合同的终止

分类：理论知识题型：多选题

绩效考评的内容不包括（　　）。A．能力考评 B．态度考评 C．业绩考评 D．背景考评

分类：理论知识题型：多选题

在入职教育中，由新员工的直接上级执行（　　）。A．专业性指导 B．个别性指导 C．基础性指导 D．特定性指导

分类：理论知识题型：多选题

当经营安全率低于（　　）时，企业就要做出提高经营安全率的决策。A．20％ B．30％ C．40％ D．50％

分类：理论知识题型：多选题

企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的（　　）的谋划与方略。A．总体性和长远性 B．总体性与全局性 C．全局性和系统性 D．长

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