题目内容：
在常见的绩效信息采集方法中，（）是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。
A.实地调查法
B.现场记录法
C.数据积累法
D.问卷调查法
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：在常见的绩效信息采集方法中，（）是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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某市第二十中学有一批复习资料投放阅览室让学生查阅．可是第一天就少了6本。有的人主张严肃查处，可是校长却不然，他写了几句话贴出去："作为校长的
某市第二十中学有一批复习资料投放阅览室让学生查阅．可是第一天就少了6本。有的人主张严肃查处，可是校长却不然，他写了几句话贴出去："作为校长的首要责任是，要使全校师生明白，二十中人的人格是无价的，然而朋友。你信吗?投放的书少了6本。"第二天有人送回了一本，校长又公开写道："你送回的不仅是一本书，你送回了人格，送回了二十中良好的校风。"第三天。其他5本也都送回了。(1)根据案情说明这位校长的做法?(2
有效的（）能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。
有效的（）能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。
绩效的特点不包括（ ）
绩效的特点不包括（ ）
发现员工的特点，根据特点决定培养方向和使用方法，充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合，这体现了绩效管理的（）。
发现员工的特点，根据特点决定培养方向和使用方法，充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合，这体现了绩效管理的（）。
预算定额中的施工机械是配合工人班组工作的，如果分项定额计量单位值为1000单位，小组总产量为200单位。则分项定额机械台
预算定额中的施工机械是配合工人班组工作的，如果分项定额计量单位值为1000单位，小组总产量为200单位。则分项定额机械台班使用量为（ ）单位。