多选题：1、下列有关主观判断法的说法正确的有（　　）

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：多选题
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题目内容：

1、下列有关主观判断法的说法正确的有（　　） A．主要适用长期预测，对组织规模较大的企业更有用
B．要求管理人员必须具有丰富的经验，这种预测的结果才会比较正确。
C．会出现“帕金森定律”所指出的现象
D．是一种比较粗的人力需求预测方法。
E．组织各级领导根据自己的经验和直觉，自下而上确定未来所需人员的方法。

参考答案：

答案解析：

根据上述材料，下列说法不正确的是（　　）。

根据上述材料，下列说法不正确的是（　　）。 A．厦门市半数以上家庭户都选择租房居住 B．每户住房间数越多的区，人均住房建筑面积排序也越高 C．厦门市中，有69万

分类：中级人力资源管理题型：多选题

有一种长着黄绿色绒毛的花，在地球上极稀少。亚洲的人都认识一种黄绿色绒毛的花，这种花在这里很常见。从上面的事实不能得出以下

有一种长着黄绿色绒毛的花，在地球上极稀少。亚洲的人都认识一种黄绿色绒毛的花，这种花在这里很常见。从上面的事实不能得出以下哪项结论?（　　）A．这种极稀少的黄绿

分类：中级人力资源管理题型：多选题

市场调查方式可分为（　　）。

市场调查方式可分为（　　）。A．全面市场调查 B．实验调查法 C．观察法 D．抽样市场调查 E．访问法

分类：中级人力资源管理题型：多选题

无独有偶：改邪归正

无独有偶：改邪归正A．表里如一：大同小异 B．无缘无故：改弦更张 C．凶多吉少：行远自迩 D．悲欢离合：生死存亡

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某快餐店的一号餐是炸鸡和薯条各一份，王华和周敏是这家快餐店的外卖配餐员。王华每10分钟可以生产炸鸡18份或薯条28份，周

某快餐店的一号餐是炸鸡和薯条各一份，王华和周敏是这家快餐店的外卖配餐员。王华每10分钟可以生产炸鸡18份或薯条28份，周敏每10分钟可以生产炸鸡17份或薯条32

分类：中级人力资源管理题型：多选题