多选题:规章制度包括( ) 题目分类:工商管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 规章制度包括( ) A.安全制度 B.基本制度 C.工作制度 D.财务制度 E.责任制度 参考答案: 答案解析:
为增强职工的锻炼意识,某单位举行了踢毽子比赛,比赛时长为1分钟。参加比赛的职工平均每人踢了76个,已知每人至少踢了70个 为增强职工的锻炼意识,某单位举行了踢毽子比赛,比赛时长为1分钟。参加比赛的职工平均每人踢了76个,已知每人至少踢了70个,并且其中一人踢了88个,如果不把该职工 分类:工商管理 题型:多选题 查看答案
(2013年)关于企业管理的说法,错误的是( )。 (2013年)关于企业管理的说法,错误的是( )。 A.企业战略管理的基本任务是实现特定阶段的战略目标 B.企业战略管理的最高任务是实现企业使命 C.企业战略 分类:工商管理 题型:多选题 查看答案
资产注入是指交易双方中的一方将公司账面上的资产中的某一项或某几项,按评估或协议价注入对方公司,这些资产可以是( )。 资产注入是指交易双方中的一方将公司账面上的资产中的某一项或某几项,按评估或协议价注入对方公司,这些资产可以是( )。A.流动资产 B.固定资产 C.股权 D. 分类:工商管理 题型:多选题 查看答案
下列关于每年净营业现金流量的公式表达正确的是( )。 下列关于每年净营业现金流量的公式表达正确的是( )。A.每年净营业现金流量=每年营业收入+付现成本-所得税 B.每年净营业现金流量=每年营业收入-付现成本-所 分类:工商管理 题型:多选题 查看答案
企业将职位划分为管理类、技术类、生产类、财务类、营销类、行政类等类型,根据各类型对企业的重要程度和贡献,确定每一类职位中 企业将职位划分为管理类、技术类、生产类、财务类、营销类、行政类等类型,根据各类型对企业的重要程度和贡献,确定每一类职位中所有员工的薪酬水平,这种基本薪酬制度设计 分类:工商管理 题型:多选题 查看答案