选择题:从劳动定额的用途分析,以下属于劳动定额的种类的是( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 从劳动定额的用途分析,以下属于劳动定额的种类的是( )。 A.现行定额 B.过去定额 C.计划定额 D.不变定额 E.设计定额?? 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
我国当代第一个以法律形式出现的教育目的是() 我国当代第一个以法律形式出现的教育目的是()单项选择题 A、1957年,毛泽东在国务院会议上提出的教育方针B、1982年,第五届全国人民代表大会通过的教育目的C、1985年,中共中央《关于教育体制改革的决定》中提出的教育目的D 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
测验和考试是用来检查教学的手段,应把握的原则有()。 测验和考试是用来检查教学的手段,应把握的原则有()。多项选择题 A、客观性原则B、计划性原则C、随机性原则D、指导性原则E、发展性原则 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
在教学过程中,教师为了让学生更好地理解抽象的概念、原理性知识,常常会让学生联系自己的实际生活中的相关情境或者设置模拟情境 在教学过程中,教师为了让学生更好地理解抽象的概念、原理性知识,常常会让学生联系自己的实际生活中的相关情境或者设置模拟情境,这主要体现的是教学过程中()的特点。单项选择题 A、知情意的统一B、掌握知识与发展智力的统一C、直接经验 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案