题目内容：
行为锚定等级评价法的优点有( )。
A.考评更加精准
B.考评标准明确
C.反馈功能较好
D.考评维度清晰
E.实施的费用低
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：行为锚定等级评价法的优点有( )。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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下列各项不属于绩效指标构成要素的是（ ）。
下列各项不属于绩效指标构成要素的是（ ）。
教学环境只包括教学的物理环境。（ ）
教学环境只包括教学的物理环境。（ ）判断题 对错
下列关于乳化炸药主要特点的说法中，错误的是（ ）。
下列关于乳化炸药主要特点的说法中，错误的是（ ）。
甲、乙共同成立A有限责任公司（简称"A公司"），注册资本200万元，其中，甲持有60％股权，乙持有40％股权。2008年8月25日，A公司聘
甲、乙共同成立A有限责任公司（简称"A公司"），注册资本200万元，其中，甲持有60％股权，乙持有40％股权。2008年8月25日，A公司聘请李某担任公司总经理，负责公司日常经营管理。双方约定，除基本工资外，李某可从公司每年税后利润中提取1％作为奖金。同时，A公司股东会决议：同意李某向A公司增资20万元，其中，李某以其姓名作价10万元出资，其余10万元出资以李某未来从A公司应分配的奖金中分期缴纳。
制定人力资源管理制度的基本要求包括( )。
制定人力资源管理制度的基本要求包括( )。