题目内容：
制定人力资源管理制度的基本要求包括( )。
A.符合法律和道德规范
B.保持合理性和先进性
C.从企业长远规划出发
D.注重系统性和配套性
E.满足企业的实际需要
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：制定人力资源管理制度的基本要求包括( )。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于( )。
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于( )。
井点降水方法按其系统的设置和原理不同，井点类型有（ ）。
井点降水方法按其系统的设置和原理不同，井点类型有（ ）。
旅游产业发展模式具有的特征包括（ ）。
旅游产业发展模式具有的特征包括（ ）。
提出假设常用的方式有归纳式和演绎式。（ ）
提出假设常用的方式有归纳式和演绎式。（ ）判断题 对错
岗位规范和工作说明书的区别不包括( )。
岗位规范和工作说明书的区别不包括( )。