单选题：一个员工满意与否决定于“本人工作所得与工作投入之比率”(即A=本人工作所得／本人工作投入)与“一个或多个参照人物的工作所

题目内容：

一个员工满意与否决定于“本人工作所得与工作投入之比率”(即A=本人工作所得／本人工作投入)与“一个或多个参照人物的工作所得与工作投入之比率”(即B=他人工作所得／他人工作投入)的比较结果，是（　　）的主要观点。 A．差距理论
B．双因素理论
C．需求理论
D．公平理论

参考答案：

答案解析：

用人单位不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（　　）日内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

用人单位不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（　　）日内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A．10 B．15 C．20 D．30

分类：二级专业技能题型：单选题

当事人可以自收到仲裁裁决书之日起（　　）日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。A．5 B．10 C．15 D．30

分类：二级专业技能题型：单选题

分类：二级专业技能题型：单选题

分类：二级专业技能题型：单选题

确定防火间距的基本原则是（　　）。A．考虑热辐射的作用 B．考虑灭火作战实际需要 C．考虑节约用地 D．考虑建筑物内的消防设施 E．防火间距为相邻建筑物外墙的最

分类：二级专业技能题型：单选题