“不愤不启,不悱不发”的思想最早出自(  )。

“不愤不启,不悱不发”的思想最早出自(  )。单项选择题 A、《论语》B、《学记》C、《四书集注》D、《孟子》

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获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。

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每一次“补充”后,劳动者体内的人力资本会比上一阶段有所提高,这体现出人的()

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