题目内容：
考量员工如何执行上级指令的效标属于（ ）。
A.行为性效标
B.特征性效标
C.结果性效标
D.品质性效标
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：考量员工如何执行上级指令的效标属于（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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下列投标情况中，在评标工作的初步评审时作为废标处理的是（ ）。
下列投标情况中，在评标工作的初步评审时作为废标处理的是（ ）。
某建设项目采用插值法计算内部收益率，求得i1=15%、i2=18%、i3=20%时所对应的净现值分别为150万元、30万
某建设项目采用插值法计算内部收益率，求得i1=15%、i2=18%、i3=20%时所对应的净现值分别为150万元、30万元和-10万元，则该项目的内部收益率为（ ）。
某农业企业当年实现销售收入3800万元，净利润480万元，总资产周转率为2，则资产净利率为（ ）%。
某农业企业当年实现销售收入3800万元，净利润480万元，总资产周转率为2，则资产净利率为（ ）%。
（ ）不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
（ ）不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
能够使股利与公司的盈利紧密地配合，以体现多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则，真正公平地对待每一位股东的股利分配政策是（
能够使股利与公司的盈利紧密地配合，以体现多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则，真正公平地对待每一位股东的股利分配政策是（ ）。