多选题:根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,即可以

  • 题目分类:初级经济法基础
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,即可以解除劳动合同的有(  )。 A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

参考答案:
答案解析:

某旅游公司2009年9月1日领取工商营业执照,主要经营范围为提供境内外旅游服务,开发经营荔园景区及射击、游戏机等游艺项目

某旅游公司2009年9月1日领取工商营业执照,主要经营范围为提供境内外旅游服务,开发经营荔园景区及射击、游戏机等游艺项目, 公司有关经营情况如下: (1)20

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该公司当月房屋出租应缴纳营业税税额的下列计算中,正确的是(  )。

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如果甲公司对市工商局的行政复议决定不服,下列表述中,正确的是( )。甲公司可以向县工商局所在地人民法院提起行政诉讼甲公司

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