选择题:[填空题,1.3分] ()是社会保障的原始形态,是最低层次的社会保障。 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: [填空题,1.3分] ()是社会保障的原始形态,是最低层次的社会保障。 参考答案:
[简答题,3.3分] 简述员工进入组织初期的职业生涯管理阶段中组织的主要任务。 [简答题,3.3分] 简述员工进入组织初期的职业生涯管理阶段中组织的主要任务。 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学 题型:选择题 查看答案
[单选题,0.6分] 信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致A.多元文化的融合与冲突B.人才的激烈 [单选题,0.6分] 信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致A.多元文化的融合与冲突B.人才的激烈争夺C.经济的全球化D.远程职工和虚拟组织的出现 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学 题型:选择题 查看答案
根据对跳槽周期的合理预估,服务期通常以( )年为宜。 A.1-2年B.2-3年C.3- 根据对跳槽周期的合理预估,服务期通常以( )年为宜。 A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学 题型:选择题 查看答案
作为管理者,在进行正式的处罚活动之前有义务事先给与( )。A.教育B.批评C.警告D.通告 作为管理者,在进行正式的处罚活动之前有义务事先给与( )。A.教育B.批评C.警告D.通告 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学 题型:选择题 查看答案
关于劳动争议的调解,说法错误的是( )。A.调解活动强调群众的直接参与B.调解协议的履行依赖于当事人 关于劳动争议的调解,说法错误的是( )。A.调解活动强调群众的直接参与B.调解协议的履行依赖于当事人的自愿以及舆论的约束C.调解意见书是双方当事人的意思表示,一 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学 题型:选择题 查看答案