题目内容：
在员工招聘中主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是（）A．心理测验
B．知识考试
C．情景模拟考试
D．面试
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
单选：在员工招聘中主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是（）
- 题目分类：初级农业经济
- 题目类型：单选
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A．心理测验
B．知识考试
C．情景模拟考试
D．面试
A．心理测验
B．知识考试
C．情景模拟考试
D．面试
LAI是在什么信道上发送的？（）
LAI是在什么信道上发送的？（）A．PCHB．BCCHC．RACHD．SCH
陳さんは毎朝（）を食べますか。
陳さんは毎朝（）を食べますか。A．何B．どこC．いつD．どんな
根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，准予在以后纳税年度结转扣除的有（ ）。
根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，准予在以后纳税年度结转扣除的有（ ）。A．业务招待费B．广告费C．业务宣传费D．职工教育经费
县级联社主任或分管主任（）对联社业务库查库一次。
县级联社主任或分管主任（）对联社业务库查库一次。A．每月B．每季C．每半年D．每年
一位教师教"因式分解"这一单元时，发现学生的知识基础差别较大，于是对八位成绩好的学生提出了不同的要求，让他们到图书馆自学《因式分解及其应用》
一位教师教"因式分解"这一单元时，发现学生的知识基础差别较大，于是对八位成绩好的学生提出了不同的要求，让他们到图书馆自学《因式分解及其应用》一书。经过自学，他们不但完成了规定的习题作业，而且集体选编了几十道有代表性的习题。教师有选择地按难度分别介绍给其他同学练习和讨论，进一步推动了全班的学习，使全班提前五课时完成了"因式分解"单元的教学任务。