题目内容：
(2016年5月) ( )不属于企业经常采用的员工能力评估方法。
A.操作测验
B.模拟情境
C.学前学后比较
D.书面测验
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：(2016年5月) ( )不属于企业经常采用的员工能力评估方法。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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(2017年11月)理论型学习风格可以选择（ ）的培训模式。
(2017年11月)理论型学习风格可以选择（ ）的培训模式。
(2016年5月)培训有效性评估应该始于( ) 。
(2016年5月)培训有效性评估应该始于( ) 。
德育过程的基本矛盾是教育者和受教育者之间的矛盾。（）
德育过程的基本矛盾是教育者和受教育者之间的矛盾。（）判断题 对错
当场地起伏高差较大、土方运输距离超过1000m，且工程量大而集中时，可采用（ ）
当场地起伏高差较大、土方运输距离超过1000m，且工程量大而集中时，可采用（ ）
狼孩心理障碍的主要原因是（）。
狼孩心理障碍的主要原因是（）。单项选择题 A、缺乏营养B、遗传因素C、狼的影响D、缺乏社会性刺激