题目内容：
人员录用效用的计算公式为（ ）。
A．人员求用效用=录用人数/招募总成本
B．人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用
C．人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用
D．人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：人员录用效用的计算公式为( )。
- 题目分类：人力资源师
- 题目类型：选择题
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关于工作地组织,下列说法正确的有( )。
关于工作地组织，下列说法正确的有（ ）。A．要有利于工人进行生产劳动B．增加工人辅助生产的时间C．要为企业创造良好的工作环境D．要有利于工人的身心健康E．要有利于发挥工作地装备使用
一般形式以提出问题。设定问题的若干个答案,由被调查者进行选择的调查方法是( )。
一般形式以提出问题。设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择的调查方法是（ ）。A．确定性提问B．描述型调查法C．不定性提问D．目标型调查法
影响工作满意度的因素不包括( )。
影响工作满意度的因素不包括（ ）。A．富有挑战性的工作B．公平的报酬C．支持性的工作环境D．合理的分工
效度评估中的效度主要有( )。
效度评估中的效度主要有（ ）。A．预测效度B．内容效度C．信度效度D．同侧效度E．内部一致性
( )要求应聘者对某一问题做出明确的答复。
（ ）要求应聘者对某一问题做出明确的答复。A．清单式提问B．封闭式提问C．举例式提问D．开放式提问