多选题:以下关于培训对象的确定说法正确的是(  )

  • 题目分类:二级专业技能
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
以下关于培训对象的确定说法正确的是(  ) A.对于工作态度好,岗位知识技能符合要求的员工不需要培训
B.对于工作态度好,岗位知识技能符合要求的员工应安排一些有助于员工成长的培训。
C.对于工作态度好,岗位知识和技能不符合要求的员工应通过培训使他们尽快适应岗位要求。
D.对于工作态度不好,岗位知识和技能不符合要求的员工应重点培训
E.对于工作态度不好,岗位知识和技能不符合要求的员工应要求员工在有限的时间内达到岗位要求,否则要进行转岗或辞退处理。

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这种选拔标准就是(  )

飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这种选拔标准就是(  )A.效标参照性标准 B.能力考核性标准 C.常模参照性标准 D.素质考核性标准

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所谓标度,即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。例如“优”“良”“中”“差”属

所谓标度,即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。例如“优”“良”“中”“差”属于哪种形式的标度(  )A.等级式 B.

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企业人员需求预测方法中,(  )不属于量化分析方法。

企业人员需求预测方法中,(  )不属于量化分析方法。A.德尔菲预测法 B.趋势外推法 C.马尔可夫分析法 D.转换比率法

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以下不属于工作岗位设计的基本原则是(  )

以下不属于工作岗位设计的基本原则是(  )A.明确任务目标原则 B.效率至上原则 C.合理分工协作原则 D.责权利相对应原则

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