单选题：所谓标度，即对标准的外在形式划分，常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。例如“优”“良”“中”“差”属

  • 题目分类：二级专业技能
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
所谓标度，即对标准的外在形式划分，常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。例如“优”“良”“中”“差”属于哪种形式的标度（　　） A．等级式
B．数量式
C．定义式
D．综合式

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答案解析：

企业人员需求预测方法中，（　　）不属于量化分析方法。

企业人员需求预测方法中，（　　）不属于量化分析方法。A．德尔菲预测法 B．趋势外推法 C．马尔可夫分析法 D．转换比率法

分类：二级专业技能  题型：单选题
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以下不属于工作岗位设计的基本原则是（　　）

以下不属于工作岗位设计的基本原则是（　　）A．明确任务目标原则 B．效率至上原则 C．合理分工协作原则 D．责权利相对应原则

分类：二级专业技能  题型：单选题
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企业正在讨论两个投资方案：A方案寿命期10年，净现值为400万元，内含报酬率为 10% ； B方案寿命期10年，净现值为

企业正在讨论两个投资方案：A方案寿命期10年，净现值为400万元，内含报酬率为 10% ； B方案寿命期10年，净现值为300万元，内含报酬率为15%。据此可以

分类：二级专业技能  题型：单选题
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