多选题：现代人力资源管理就是一个人力资源（　　）的过程。

题目内容：

现代人力资源管理就是一个人力资源（　　）的过程。 A．获取和整合
B．输入与输出
C．保持和激励
D．控制与调整
E．培训与开发

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

在管理体制上，现代人力资源管理属于（　　）。

在管理体制上，现代人力资源管理属于（　　）。 A．主动开发型 B．以事为中心 C．被动反应型 D．以人为中心

分类：理论知识题型：多选题

对领导行为的早期研究显示出（　　）。A．关怀维度 B．结构维度 C．调查维度 D．沟通维度 E．工作满意维度

分类：理论知识题型：多选题

森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（　　）。 A．团队学习 B．绩效 C．成员满意度 D．薪酬

分类：理论知识题型：多选题

（　　）不是劳动监督检查制度方面的内容。 A．纠正违反劳动法的行为和现象 B．检查企业的社会保险缴费情况 C．检杏企业的劳动安全卫生条件 D．调查和解决企业T资

分类：理论知识题型：多选题

（　　）不是劳动争议处理制度的内容。A．劳动争议仲裁制度 B．劳动争议调解委员会调解制度 C．劳动争议民事调解制度 D．劳动争议法律诉讼制度

分类：理论知识题型：多选题