题目内容：
在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。
A．主动开发型 B．以事为中心
C．被动反应型
D．以人为中心
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
单选题：在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．以事为中心
C．被动反应型
D．以人为中心
B．以事为中心
C．被动反应型
D．以人为中心
对领导行为的早期研究显示出（ ）。
对领导行为的早期研究显示出（ ）。A．关怀维度 B．结构维度 C．调查维度 D．沟通维度 E．工作满意维度
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（ ）。
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（ ）。 A．团队学习 B．绩效 C．成员满意度 D．薪酬
（ ）不是劳动监督检查制度方面的内容。
（ ）不是劳动监督检查制度方面的内容。 A．纠正违反劳动法的行为和现象 B．检查企业的社会保险缴费情况 C．检杏企业的劳动安全卫生条件 D．调查和解决企业T资
（ ）不是劳动争议处理制度的内容。
（ ）不是劳动争议处理制度的内容。A．劳动争议仲裁制度 B．劳动争议调解委员会调解制度 C．劳动争议民事调解制度 D．劳动争议法律诉讼制度
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（ ）。
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（ ）。 A．劳动法规 B．劳动法律 C．国务院劳动行政法规 D．劳动规章