题目内容：
人员录用的主要策略有（ ）。
A．补偿式 B．多重淘汰式
C．结合式
D．综合决定式
E．推荐式
参考答案：
答案解析：
多选题：人员录用的主要策略有（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．多重淘汰式
C．结合式
D．综合决定式
E．推荐式
B．多重淘汰式
C．结合式
D．综合决定式
E．推荐式
以下关于工作说明书的说法正确的是（ ）。
以下关于工作说明书的说法正确的是（ ）。A．内容可繁可简 B．身体条件包括体格和体力两项要求 C．资历是由工作经验和学历条件构成 D．工作权限可以不必与工作责
在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为（ ）类别。
在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为（ ）类别。 A．10个 B．15个 C．20个 D．30个
（ ）是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少。对被评定者打分的绩效考评方法。
（ ）是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少。对被评定者打分的绩效考评方法。 A．关键事件法 B．行为锚定量表法 C．行为观察法 D．加权选择量表
行为模仿法的操作步骤包括：①角色扮演与体验；②建立示范模型；③社会行为强化；④培训成果的转化与应用。其正确的排序是（
行为模仿法的操作步骤包括：①角色扮演与体验；②建立示范模型；③社会行为强化；④培训成果的转化与应用。其正确的排序是（ ）。 A．①②③④ B．③①②④ C．①
你正在紧张地工作。邻居单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声。这时你会（ ）。
你正在紧张地工作。邻居单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声。这时你会（ ）。 A．放下手头的工作，闭目养神 B．向主管领导反映，并说在这种环境下难以完成工作任务