单选题：关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。

题目内容：

关于不同企业竞争战略下的薪
酬管理特征的说法，正确的是（）。 A．企业采用成本领先战略，薪酬水平应当比竞争对手相对更高
B．企业采用创新战略，基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平
C．企业采用客户中心战略，应根据员工工作年限支付报酬
D．企业若采用成本领先战略，奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大

参考答案：

答案解析：

德尔菲法具有一些明显的优点，其中不包括（）。

德尔菲法具有一些明显的优点，其中不包括（）。A．花费时间较短 B．避免了从众的行为 C．具有较高的准确性 D．能吸取和综合众多专家的意见

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在现代经济中，主要的货币形式是（）。A．商品货币 B．代用货币 C．信用货币 D．实用货币

分类：中级人力资源管理题型：单选题

组织战略执行过程中的五大要素除了信息系统外，还包括（）。A．组织结构 B．工作任务设计 C．员工关系 D．报酬关系 E．人员甄选、培训与

分类：中级人力资源管理题型：单选题

（）是组织其他人力资源管理活动的基础或平台。A．职位分析 B．绩效考核 C．职位评价 D．任职资格

分类：中级人力资源管理题型：单选题

ERG理论认为，人的核心需要有（）。A．成就需要 B．生存需要 C．权力需要 D．关系需要 E．成长需要

分类：中级人力资源管理题型：单选题